职场御姐/家庭辣妈的平衡高招
发布时间:2018-10-31点击率:11213

不知不觉,在科传工作10载,自己也从一位青涩的小姑娘晋升成为两位孩子的母亲,感慨岁月变迁,憧憬更好的未来。生活是忙碌的,但是充满活力的,很多职场中的同事都会很敬佩职场中的妈妈们,都会疑惑如何可以多方兼顾?在此结合自己经验,及看到的方法与大家分享一下吧!

 

1.  做好时间管理

 

最近看微信很多职场妈妈转一篇文“这妈妈太牛了!有五个萌娃和暖男老公,还考上哈佛,读了博士,出了畅销书”。读此标题,确实敬佩该妈妈是一个有效的时间管理能手。读后都会感叹自己常没时间陪娃而感到惭愧。

 

她的时间表:

1)      每周做计划表,周一早晨要做好,精确到15分钟;

2)      早睡早起,给自己留出专属时间;

3)      分清事情的紧急度和重要度,优先做既重要又紧急的事情;

4)      利用好碎片时间,别有事没事玩手机;

5)      给出自己可以调整情绪的时间;

6)      自己做不完到事情,要需求帮助。

7)      放弃完美主义,多线程工作;

8)      别想太多,别找理由,迈出第一部。

 

2.  表明你的工作态度

 

刚回到职场的妈妈都会被老板“歧视”,怀疑你是否真的想工作,是否有时间,愿意在工作上消磨你宝贵的时间。其实,不单单是你的老板,你的同事也会有这样的想法,因此,必须通过行动告诉你周围的人,你的敬业态度,树立职业女性的形象。

 

表达方式:

 

1)将你的工作日程公之于众,并跟同事打好招呼,让他们知道只要有工作需要可以电话联系你;

 

2)电话不离手,很多妈妈因为估及小孩休息,会将电话调至无声状态,为了避免让人感觉总找不到你的问题,请调震动状态的同时,时刻讲手机带在身边,即使比能接听,也可以马上以短信方式回复;

 

3)不要花太多工作时间提及儿女问题,只能适当提及让人觉得你是有责任心的的就可以了;

 

4)与老板的秘书保持密切联系,让他们知道什么时候可以找到你;如果晚上老板联系你,你没看到不管多晚都要回电或发短信询问何时;

 

5)当同事们加班的时候,尽量不要独自离开,要让他们感觉你与他们同在;并计划好每周2天稍微晚点回家的计划。

 

3.  调整好自己的家庭关系

 

职场妈妈都是不容易的,所谓一个好汉三个帮,如果没有家里人的支持,是无从谈发展。通常职场妈妈都要处理好婆媳关系、要处理好与自己父母的关系。因为他们是你可信任的、可依靠的、可利用的人力资源。

 

关系调整手段:

 

1)全家并带上家公家婆/自己父母定期出游;

 

2)偶尔给买小礼物;

 

3)分担一些家里人做不到的家务活,周末安排一天在厨房大显身手;

 

4)遇到问题与老公商量后,再与家里其他人沟通;

 

5)在别人面前做到尊敬长辈,内部矛盾回家/私下解决;

 

6)父辈教小孩有自己的一套,要么事先说明你的要求,要么配合他们的做法。

 

4.  如何与小孩保持良好的沟通

 

1)告诉孩子每天与他们共处的固定时间点,如晚上讲故事,周末活动计划;

 

2)制定奖励与惩罚条款,储备可以奖励他们礼物,如中午吃饭选择麦当劳的儿童套餐,在需要的时候再拿出来;

 

3)告诉孩子你的工作内容、方式、不开心的小事情等等,让他们学会分享;

 

4)适当参与一些培训机构,利用别人的专业性帮助自己教育孩子,还可以为自己腾出时间做自己的事情;

 

5)尽量不要错过孩子的公开课,毕竟像美国总统奥巴马那么忙的人也会不会错过孩子学校的家长会。

 

昨天,放开“二胎”的政策在微信上刷屏,我们独身子女一代将成为历史,以后将会有更多赶赴职场的妈妈,时代赋予人们不同到机会与能量,我们无法左右时代的变化,但是我们能通过改变自己而适应变化,作为一位妈妈请用你的包容心、耐心对待遇到的变化,因为你已不单是妈妈的孩子,还是孩子的妈妈了!

 

谨以此文献给所有在职场上拼搏的妈妈们!为你们而骄傲!

 

作者:企业事务部  Annie

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